Претензия банкира Гительсона на отказ в УДО поступила в апелляционную инстанцию

Претензия бывшего председателя советов руководителей ОАО "Банк ВЕФК" и ОАО "Инкасбанк" Александра Гительсона на отказ Колпинского райсуд в условно-досрочном освобождении поступила в Петербургский муниципальный суд, сообщила в пятницу РАПСИ пресс-секретарь горсуда Дарья Лебедева.

"Дата разбирательства пока малоизвестна", - произнесла Лебедева.
В УДО Гительсону отказали из-за неоднократных нарушений режима отбывания наказания. Юрист финансиста Евгений Котов сказал РАПСИ, что его подзащитный посещал молельную комнату, оснащённую в колонии, что требовало и конкретной внешней атрибутики. "Управление колонии думает, что это нарушение формы одежды и нарушение режима. Но мы думаем, что религиозные пристрастия моего подзащитного не должны быть предлогом для взиманий. Исходя из этого и оспорили решение инстанции первого уровня", — произнёс юрист.
Речь заходит о нарушениях в СИЗО № 3 и в исправительно-трудовой колонии № 5 в Металлострое.
Василеостровский райсуд весной 2015 года осудил Гительсона к четырем годам заключения в колонии общего режима и пене в 500 тысяч рублей по обвинению в воровстве практически 1,9 миллиарда рублей у комитета финансов Петербургской области. Летом суд добавил Гительсону период за воровство 500 миллионов рублей у бывшего парламентария Госдумы РФ Аднана Музыкаева. Общий период — 5 лет и два месяца. С учетом времени, осуществлённого в СИЗО, он заканчивается в мае 2017 года.
арб суд Санкт-Петербурга и Петербургской области 14 ноября удовлетворил обращение ОАО "Инкасбанк" о привлечении Гительсона к субсидиарной ответственности и взимании с него 5,06 миллиарда рублей. Гительсон оспорил это решение.

Изучите также нужную информацию в сфере консультация адвоката бесплатно. Это вероятно может оказаться интересно.

Начотдела УСБ МВД, подозреваемый в шантажировании 100 млн рублей, задержан

Смольнинский райсуд Санкт-Петербурга выбрал меру пресечения в виде заключения в тюрьму на два месяца в отношении начальника 17 отдела ("Запад") Местного управления собственной безопасности ГУСБ МВД Российской Федерации Юрия Тимченко, подозреваемого в шантажировании взятки в сумме 100 миллионов рублей, передает обозреватель РАПСИ из зала суда.

Об официальном аресте Тимченко просил дознаватель ГСУ (ГСУ) СК РФ по Петербургу.
Дознаватель сказала суду, что деяния Тимченко направлены против власти в сфере экономики и умаляют статус власти.
"Тимченко, занимая такую должность, имеет связи в милиции, может укрыться от расследования и суда, угрожать свидетелям, продолжать заниматься противозаконной деятельностью, стереть с лица земли подтверждения своей вины", - сказала дознаватель.
Юрист Тимченко просил выбрать его подзащитному меру пресечения, не связанную с содержанием под стражей. "Мой подзащитный, видясь с подозреваемыми и другими людьми, принимал участие в условиях, обрисованных иными подозреваемыми и свидетелями. Но он был на службе, и пробовал определить мотивы всех деяний, совершенных подозреваемыми и другими людьми. Мы не обговаривали другие меры прерывания. Но он понимает свою ответственность и не планирует влиять на свидетелей, уничтожать подтверждения, будучи под залогом либо под домашним официальным арестом".
"Я деньги не шантажировал, деньги не получал, задерживался по месту своего проживания, представлять мне отысканные дома деньги, как взятку, запрещено", - произнёс Тимченко.
"Всю неделю обрисовываемых расследованием событий, мой подзащитный был занят - он был в командировке, позже болел, позже работал. Он не имел возможности заниматься приготовлением правонарушения, и просто не мог произвести это правонарушение", - добавил юрист.
"Тимченко подловлен свидетельствами свидетеля Буренова и подозреваемого Марченкова", - произнесла судья.
Суд удовлетворил ходатайство расследования и задержал Тимченко до 7 февраля.
Согласно материалам уголовного дела, Тимченко, зная о присутствии в производстве прокуратуры и милиции дела, возбужденного по обстоятельству неуплаты налогов ООО "Деловые линии" в сумме свыше миллиарда рублей, и о наложении официального ареста на финансовые средства общества в сумме не менее 1,5 миллиарда, с ноября по декабрь много раз требовал от представителя общества передать ему через посредников — Константина Марченкова и Сергея Зиновенко — взятку в сумме не менее 100 миллионов рублей.
"Взятка предназначалась за способствование снятию официального ареста с банковских счётов и завершению дела. Соответственно притязаниям Тимченко, часть взятки в сумме 50 миллионов рублей должна была быть передана не позднее 8 декабря 2016 года, а вторые 50 миллионов рублей — после снятия официального ареста с банковских счётов ООО "Деловые линии".
Согласно материалам уголовного дела, вечером 8 декабря в помещении одного из подземных паркингов в Санкт-Петербурге Марченков и Зиновенко получили от представителя ООО "Деловые линии" муляж финансовых средств на сумму 50 миллионов рублей для последующей передачи их Тимченко. Затем они были задержаны работниками Управления ФСБ Российской Федерации по Петербургу и Петербургской области. Кроме того был задержан и Тимченко в кабинете которого, были обнаружены финансовые средства в сумме 350 тысяч рублей.
Раньше Смольнинский райсуд задержал Марченкова и Зиновенко на два месяца.

Изучите кроме того интересный материал в области юридическая. Это может быть станет полезно.

В случае если сотрудник отметился на проходной в момент, когда начинается его рабочее время, то это могут признать опозданием

Специалисты службы Юридического консалтинга организации "Гарант" уверены в том, что в рабочее время не включается то, которое израсходовано на дорогу от проходной до места работы. Вследствие этого, согласно их точке зрения, в случае если сотрудник отметился на проходной в момент начала своего рабочего дня, к примеру, в 8.00 утра, а приступил к своим рабочим обязанностям позднее этого времени, то его деяния могут быть квалифицированы как опоздание на работу.

Речь заходит о случаях, когда проходную и рабочее место разделяет большое расстояние. Например, в случае если это завод и сотруднику нужно дойти до цеха, чтобы приступить к своим обязанностям.
Растолковывая свою позицию, специалисты отметили, что рабочее время – это время, за который сотрудник согласно с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора обязан выполнять трудовые обязательства (ч. 1 ст. 91 ТК ). Но в рабочее время могут включаться и кое-какие другие сроки.
К ним отнесены:

• перерывы для кормления малыша (ч. 4 ст. 258 ТК РФ);
• особые перерывы для обогревания и отдыха (ч. 2 ст. 109 ТК РФ);
• время протекания неукоснительных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), а также в течение и в конце рабочего дня (смены) (ч. 3 ст. 213 ТК РФ);
• время дежурства на дому медицинских сотрудников медицинских компаний (всякий час дежурства учитывается как 1/2 часа рабочего времени) (ч. 6 ст. 350 ТК РФ);
• особые перерывы, обусловленные методикой и компанией производства и труда (ч. 1 ст. 109 ТК РФ).

Поясняется, что время, которое затрачивается на дорогу от проходной до места работы, в большинстве случаев, в рабочее время не включается. Специалисты отметили, что аналогичное мнение высказывают и представители Роструда в консультациях пользователям на портале "Онлайнинспекция.РФ".
Помимо этого, подчёркивается, что той же позиции придерживаются и суды (апелляционное определение СК по гражданским делам Красноярского краевого суда от 3 августа 2015 г. по делу № 33-8156/2015, апелляционное определение СК по гражданским делам Свердловского облсуда от 4 февраля 2015 г. по делу № 33-1909/2015). Чтобы не было спорных обстановок специалисты внесли предложение работодателям закрепить в правилах внутреннего трудового распорядка положение о том, что время на дорогу от проходной до места работы в рабочее время не включается.

Посмотрите еще полезный материал в области юрист года. Это вероятно может быть небезынтересно.

Пленум Верховного суда рассмотрел вопросы уголовного следствия бизнеса

Посмотрите дополнительно интересный материал по вопросу советы юристов. Это вероятно может оказаться познавательно.